Skip to main content
Sponsored

HR-wetgeving in 2024: de drie impactvolle veranderingen

Het arbeidsrecht is constant in beweging. Met de nieuwe HR-wetgeving in 2024, staat er (weer) een hoop te veranderen. Hoe zorg jij dat de organisatie deze in het vizier heeft. Mr. Maarten van Gelderen (advocaat arbeidsrecht) en Frank Klein (directeur XpertHR) lichten hieronder de drie meest impactvolle veranderingen uit.  Verschil tussen werknemer en zzp’er  Een … Continued